Как получить зарплату работая санитаркой в больнице: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2447344
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода (месяца). Если работодатель не выполнил свою обязанность, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав. Рекомендуется предварительно обратиться к своему работодателю и выяснить причину задержки выплаты зарплаты.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к руководству больницы с заявлением о выплате задолженной зарплаты. Для подтверждения факта работы и неуплаты зарплаты, необходимо иметь при себе документы, подтверждающие постоянное трудовое место и трудовой договор. Дополнительно, можно запросить у руководства больницы расчетный лист и копию трудовой книжки. В случае отказа руководства в выплате зарплаты, можно обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы.
Статья 131 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" и статья 242 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства в области оплаты труда" применимы в данной ситуации.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы