Как получить зарплату при работе на неофициальной основе: советы для выхода из сложной ситуации

Добрый день. Если Вы работали неофициально, то регулирование вопросов, касающихся выплаты заработной платы, осуществляется согласно соглашению между Вами и работодателем. Чтобы получить свои деньги, Вам необходимо действовать согласно договоренностям между Вами и работодателем, в частности, требовать выполнения обещаний и урегулирования вопроса по выплате зарплаты. Если работодатель не выплачивает зарплату, то Вам нужно обратиться к нему в письменной форме с требованием об оплате труда. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату, то Вы можете обратиться в суд. Однако, в случае доказывания того, что Вы работали неофициально, проблемы с доказательством трудовых отношений могут возникнуть. Поэтому, на будущее рекомендуется заключать трудовой договор и оформлять рабочие отношения официально.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Договор (если имеется), который бы подтверждал трудовые отношения между работником и работодателем; - Письменные доказательства того, что работник фактически работал на данном месте трудоустройства в указанный период времени (может быть удостоверение от коллег, записи в трудовой книжке и т.д.); - Документы об обещанной зарплате (например, записки, сообщения в мессенджерах, электронная почта и т.д.).

Если работник не был официально трудоустроен, то воспользоваться механизмами, предусмотренными трудовым законодательством, невозможно. В таком случае необходимо будет обращаться за юридической помощью и искать альтернативные способы решения проблемы. Однако, следует помнить, что работа без официального оформления является нарушением закона.

Статьи 136, 137, 138 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.