Как получить зарплату после неофициальной работы в закрытой компании с иностранным гражданином?

Что мне делать, если я работал неофициально в компании с 3-мя людьми и одним иностранным гражданином, компания закрылась, но зарплаты не выплатили уже 7 месяцев, несмотря на обещания?

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации вы можете предпринять следующие действия: 1. Обратиться в трудовую инспекцию для подачи жалобы на компанию, которая не выплатила зарплаты. Трудовая инспекция имеет право проводить проверку компании и принимать меры в случае выявления нарушений. 2. Обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания задолженности по зарплате. Для этого потребуется обращение к адвокату или самостоятельная подготовка и подача искового заявления в суд. 3. Возможно подача жалобы в соответствующие налоговые органы на компанию, не выплачивающую зарплаты, в случае, если они нарушили налоговое законодательство.

При обращении в трудовую инспекцию или суд необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор или иная документация, подтверждающая трудовые отношения с компанией. 2. Доказательства факта официальной работы и невыплаты зарплаты (например, расчетные листы, свидетельства коллег и т.д.). 3. Документы, подтверждающие попытки урегулирования спора вне суда (например, письма с требованиями о выплате зарплаты).

Применимые статьи закона в данном случае могут включать: 1. Статья 129 Трудового кодекса РФ, касающаяся выплаты заработной платы. 2. Статья 20 Гражданского кодекса РФ, касающаяся обязательств по договору. 3. Статья 5.27 Административного кодекса РФ, касающаяся административной ответственности за неуплату заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения соответствующих лиц с компанией. 2. Расчетные листы, свидетельства коллег или иная документация, подтверждающая факт официальной работы и невыплаты зарплаты. 3. Письма или иные документы, подтверждающие попытки урегулирования спора вне суда (например, письма с требованиями о выплате зарплаты).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1. Статья 129 Трудового кодекса РФ. 2. Статья 20 Гражданского кодекса РФ. 3. Статья 5.27 Административного кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы