Как получить заработную плату при задержке выплат на несколько месяцев?

Добрый день! Отказ работодателя в выплате заработной платы является нарушением трудовых прав работника. В данной ситуации, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации по дальнейшим действиям. Также можно обратиться в судебные органы для защиты своих прав и потребовать выплаты задолженности по заработной плате через судебный порядок.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт.
2. Табель учета рабочего времени.
3. Заявление об увольнении.
4. Письменные документы, подтверждающие факт задержки выплаты заработной платы: свидетельства, письма, расчеты и т.д.
5. Документы, удостоверяющие личность работника: паспорт, водительские права или другие документы, выданные государственными органами.

Рекомендуется собрать все необходимые документы и обратиться в инспекцию труда или суд, чтобы защитить свои права и получить задолженность по заработной плате.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы" и статья 145 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы по истечении срока увольнения" применимы для решения данного вопроса. Также может быть применим Гражданский кодекс РФ и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в зависимости от обстоятельств.