Как получить заработную плату наличными или на карточку: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3492417
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Для получения заработной платы наличными необходимо заключить дополнительное соглашение с работодателем. В соглашении необходимо указать сумму и способ получения наличных, а также дату и место выплаты. При получении заработной платы наличными работодателем необходимо оформить соответствующий акт приема-передачи денежных средств. Обращаем внимание, что работодатель не может требовать от работника получение зарплаты исключительно в наличной форме без заключения такого соглашения.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить и подписать дополнительное соглашение с работодателем о получении заработной платы наличными
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы