Как получить замену трудовой книжки при ее утере или потере: советы и рекомендации

Если работодатель потерял трудовую книжку, то он обязан восстановить ее в течение 10 дней со дня поступления требования работника. Работодатель может также предоставить работнику выписку из трудовой книжки, в которой должны быть отражены все записи из трудовой книжки. Если вы не можете добиться восстановления трудовой книжки или предоставления выписки, то можете обратиться в инспекцию труда. В данной ситуации рекомендуется обратиться в ПФР и уточнить возможность замены трудовой книжки на выписку и действующую процедуру.

Для решения данного вопроса Вам необходимы следующие документы:

1. Заявление в организацию, где Вы работали, по поводу утери трудовой книжки.

2. Копия трудового договора (если его имеете).

3. Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность в данной организации (например, приказы о приеме на работу, подписанные Вами и работодателем).

4. Копия пенсионного свидетельства (если Вы такое имеете).

Если работодатель не отвечает на Ваши запросы, то Вы можете обратиться с жалобой в органы государственного контроля и надзора (например, Роспотребнадзор или Росстандарт). Также Вы можете обратиться в Пенсионный фонд России или в трудовую инспекцию для получения консультации по данному вопросу.

119, 190, 191 Трудового кодекса Российской Федерации.