Как получить задолженную зарплату: советы для родителей в трудной ситуации

Здравствуйте. Ваш вопрос требует более подробной информации для правильного ответа. Если вы не получаете зарплату, то вам необходимо обратиться к работодателю с просьбой выдать зарплату. В случае отказа обратитесь в инспекцию труда и судебные органы для защиты своих прав на получение оплаты труда.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к юристу или адвокату, который сможет провести детальную консультацию по данному вопросу и поможет выяснить возможные варианты решения проблемы.

Одним из возможных вариантов является обращение в трудовую инспекцию, с предоставлением документов, подтверждающих тот факт, что работодатель не выплачивает зарплату. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие факт трудовых отношений с данной организацией: трудовой договор, документы об увольнении, расчетные листы и другие документы в зависимости от ситуации.

Также следует обратиться в суд, предоставив доказательства того, что работодатель не выплачивает зарплату. Для этого необходимо также предоставить документы, подтверждающие трудовые отношения и невыплату зарплаты.

Однако, для более точного и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо провести более детальную консультацию и изучить все имеющиеся документы в конкретной ситуации.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Срок выплаты заработной платы" и статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за задержку выплаты заработной платы". Также может быть применима статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по выплате денежных средств" и другие нормы законодательства в зависимости от конкретных обстоятельств дела.