Как получить взыскание после производственной травмы: последствия и законодательство

Здравствуйте! Если вы получили травму на производстве, вы имеете право на медицинскую помощь и возмещение вреда, причиненного здоровью. Для этого необходимо обратиться в местную инспекцию труда, где вы получите консультацию о правах и возможных действиях. В случае необходимости они помогут вам подготовить и подать заявление в суд для взыскания возмещения у работодателя за причиненный вред. Важно собрать все документы и основания, подтверждающие факт получения травмы на производстве.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление о производственной травме, в котором необходимо указать дату и место происшествия, а также описание травмы.

2. Медицинская документация, подтверждающая факт производственной травмы, а именно: медицинская карта, справка о временной нетрудоспособности, результаты обследования и лечения.

3. Документы, подтверждающие факт нахождения пострадавшего на работе в момент травмы, а также обстоятельства произошедшего. Это могут быть: отчет по форме Т-1, журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты, показания свидетелей, иные документы, подтверждающие наличие опасных условий труда.

4. Документы, подтверждающие наличие страховки от несчастных случаев на производстве: страховой полис, решение страховой компании.

5. Трудовой договор и его приложения, в том числе соглашение об ответственности за нарушение правил охраны труда, если такое имеется.

6. Документы, которые могут подтвердить факт нарушения работодателем требований по охране труда: заключение государственной инспекции по охране труда, акт проверки, протокол расследования производственной травмы и т.д.

На основе представленной документации можно будет принять решение о возможности взыскания с работодателя вреда, причиненного пострадавшему в результате производственной травмы.

Статьи 218-220 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1064-1074 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 151-153 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 119, 121 Уголовного кодекса Российской Федерации.