Как получить выплаты за уходом за ребенком до 1,5 лет после окончания декрета по беременности и родам

Для ответа на вопрос необходима дополнительная информация о том, к какому периоду вы относите "ежемесячные выплаты за уходом за ребенком до 1,5 лет". Если это материнский (или отцовский) капитал, то выплаты за 2020 и 2021 год будут считаться отдельно, в соответствии с порядком, установленным законодательством. Если же речь идет о каких-то других выплатах, например, оплате отпуска по уходу за ребенком, то необходимо уточнить условия и порядок их предоставления в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".

Согласно статье 8 данного закона, матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 1,5 лет, предоставляется ежемесячная выплата в размере не ниже прожиточного минимума на детей соответствующей возрастной группы.

Ответ на вопрос о том, будут ли выплаты за уходом за ребенком до 1,5 лет считаться за 2019 и 2020 год, зависит от того, когда эти выплаты были начислены. Если выплаты были начислены до окончания декретного отпуска, который у автора вопроса заканчивается 9.03.2021, то они могут быть учтены за 2019 и 2020 год, а также за 2021 год, до окончания возраста ребенка 1,5 лет.

Для получения конкретной информации автору вопроса следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для установления подробной ситуации и правового статуса выплат.

Статьи, применимые для ответа на данный вопрос:

1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска"
2. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"
3. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (статьи 6-8 и 10-12)
4. Инструкция Постановления Правительства РФ от 06.10.2003 N 654 "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной выплаты за уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, за дополнительными месяцами ежемесячной выплаты за уходом за ребенком и Порядка исчисления и выплаты среднего заработка для целей ее назначения".