Как получить выплаты при увольнении учителя в г. Уфа: претензии на 13-ую зарплату и премии при зарплате 23000 рублей

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при увольнении работника ему полагается выплата заработной платы за отработанный период, включая неиспользованный отпуск, а также компенсация по времени неиспользованного отпуска. Однако выплата 13-ой зарплаты и премий зависит от условий трудового договора между работником и работодателем. В случае нарушения работодателем обязательств по выплате премий и 13-ой зарплаты, работник имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании соответствующих сумм. При этом необходимо учитывать, что давность исковых требований составляет три года с момента нарушения прав работника.

Для решения вопроса о выплатах при увольнении мужа учителя следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и правилам, установленным штатным расписанием и локальными правовыми актами в образовательном учреждении.

Конкретно в данном случае, если муж учитель увольняется по собственному желанию после 3,5 лет работы, ему положена выходная компенсация в размере месячной заработной платы.

Также, мужу учителю могут полагаться определенные другие выплаты, например, за неиспользованный отпуск или неполученные премии за выполнение работ. Однако, если в локальных правовых актах школы для учителей не предусмотрены дополнительные выплаты, то они не обязательны.

Относительно 13-ой зарплаты, то ее выплата должна производиться по закону РФ и не зависит от политической ситуации в стране.

Для решения этого вопроса, муж учителя может обратиться к руководству образовательного учреждения для получения разъяснений и защиты своих трудовых прав, а также, в случае необходимости, найти профессионального адвоката по трудовому праву.

Статьи закона, применимые для решения вопроса о выплатах увольняющемуся учителю:

1) Статья 136 Трудового кодекса РФ - 13-я зарплата и ее выплата при увольнении; 2) Статья 139 Трудового кодекса РФ - право на премии; 3) Статья 142 Трудового кодекса РФ - выплата компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Статья 178 Трудового кодекса РФ - право на пособие по безработице.