Как получить выплаты после увольнения и чего делать, если пособие не выплачивается

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения по причине ликвидации организации работодатель обязан выплатить среднемесячную заработную плату в срок не более чем через две недели со дня увольнения. Далее, согласно пункту 2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить пособие по безработице в размере не менее 50% средней заработной платы (но не более максимальной пособия по безработице) за 3 месяца, в течение 14 календарных дней со дня предъявления работником соответствующего требования. Если работодатель не выполняет своих обязательств, работник может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Для решения данного вопроса необходимо следующее: - Трудовой договор супруга и все приложения к нему; - Приказ об увольнении и расчетный лист по нему; - Документы, подтверждающие начисление и выплату среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия; - Копии заявлений супруга на получение пособий по безработице; - Корреспонденцию с работодателем, в которой указываются сроки и условия получения пособий.

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить пособие по безработице работнику, уволенному по сокращению штатов, через 2 месяца после даты увольнения. Однако, если работник зарегистрировался в бирже труда, то ему выплачивается пособие через месяц после даты регистрации. Если работодатель отказывается выплачивать пособие в установленный срок, работник может обратиться в органы государственной службы занятости для защиты своих прав. Также, работник имеет право обратиться в суд с иском о возмещении компенсации за задержку выплаты пособия.

Я рекомендую вам собрать все необходимые документы и обратиться в ближайший отдел государственной службы занятости для получения юридической помощи в этом вопросе. Также, можно обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной службы по труду и занятости в Вашем регионе для получения консультации по данному вопросу и возможности принять меры к защите своих прав.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на пособие по безработице.

Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - Размер пособия по безработице и порядок его выплаты.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за невыплату пособия по безработице.

Для обращения в случае невыплаты пособия по безработице, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.