Что делать, если не выплачивается пособие в декретном отпуске: советы и информация для 800 сотрудников компании АО ТД ЦентрОбувь

Здравствуйте! В данной ситуации я рекомендую обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и помощи в защите прав. В случае отказа работодателя выплачивать пособие, можно подать иск в суд. Для этого необходимо собрать следующие документы: копию трудового договора, справку о нахождении в декретном отпуске, документы, подтверждающие размер заработной платы до ухода в отпуск, а также судебный штраф и неустойку за нарушение трудовых прав. Коллективная жалоба также является возможным вариантом защиты прав. Однако, для ее подачи рекомендуется обратиться к профильному юристу или организации, занимающейся защитой трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор с компанией АО ТД ЦентрОбувь;
2. Свидетельство о рождении ребенка до полутора лет;
3. Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком;
4. Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком.

Для начала следует обратиться к работодателю с просьбой решить вопрос, связанный с невыплатой пособия. Если работодатель не отвечает на звонки и письма, то необходимо направить официальное письмо с уведомлением о вручении. Если работодатель продолжает не реагировать на обращения, то возможно потребуется обратиться с заявлением в суд.

Для подачи заявления в суд следует обратиться к юристу, который поможет составить и подать заявление о взыскании не выплаченного пособия. Если же проблема касается не только одного сотрудника, но и всех 800 человек, то возможно написание коллективного заявления. Для этого организуйте встречу всех заинтересованных лиц и совместно обсудите детали. Определите представителя группы, который станет их главой (например, выберите на голосовании или назначьте того, кто здесь больше всего соображает в данной ветке). Заявление должно быть составлено на бумаге и подписано всеми жалобниками, а также их руководителем.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:

1. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - право на пособие по беременности и родам;
2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства РФ;
3. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор оказания услуг государственной и муниципальной службы;
4. Статья 2.1 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - порядок рассмотрения обращений граждан.

Для сбора документов для суда необходимо обратиться к юристу, который поможет определить необходимый пакет документов. Возможность написания коллективной жалобы зависит от правил внутреннего трудового распорядка компании, в которой работает сотрудник.

Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статья 13).

Закон Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (статья 11).

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27).

Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи 261, 262, 263, 265, 266).

Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1102, 1103, 1104).

Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статьи 18, 25).

Федеральный закон "О защите трудовых прав работников" (статьи 8, 9, 14, 15).

Вы можете обратиться в суд. Для этого необходимо собрать документы, подтверждающие факт не выплаты пособия в период декретного отпуска, например, копии заявлений на выплату, копии трудового договора, копии свидетельства о рождении ребенка, копии документов, подтверждающих оплату места детского сада и прочие документы, необходимые для подтверждения Вашего права на пособие. Также вы можете написать коллективное обращение в должностные органы.