Что делать, если не платят пособие по уходу за ребенком: советы для мам в декретном отпуске

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, находящимся в декретном отпуске, положено пособие по уходу за ребенком. Если работодатель не выплачивает это пособие, то работник может обратиться в трудовую инспекцию в целях защиты своих трудовых прав. Рекомендую связаться с представителями трудовой инспекции для получения дополнительной информации и консультации.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия трудового договора с организацией и, если есть, договора о декретном отпуске.

2. Копия приказа организации об отпуске по уходу за ребенком или другого документа, подтверждающего факт нахождения в декретном отпуске.

3. Расчетный лист с указанием выплаты пособия за период декретного отпуска.

4. Письменные жалобы о неполучении пособия по уходу за ребенком, направленные в организацию и иные документы, подтверждающие попытки решения проблемы в ходе личной переписки и официальной переписки с организацией.

5. При наличии свидетельства о рождении ребенка или документа, подтверждающего усыновление или опеку, копия этого документа.

6. Иные документы, подтверждающие факт неполучения пособия по уходу за ребенком и установления вина организации в этом.

После того, как все необходимые документы будут собраны, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и помощи в решении данной проблемы.

Рекомендуется обратить внимание на следующие нормативные акты:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работникам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет"
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"
• Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 № 307 "Об утверждении Положения о порядке предоставления оплачиваемого ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет"