Как получить выплату за отделку сети общепита? Советы рабочего отделочника.

В данной ситуации, вам, как рабочему отделочнику, необходимо обратиться к своему работодателю-нанимателю, который заключил договор с заказчиком, о невыплате денег за выполненную работу. Если работодатель не может решить данную проблему, то необходимо обратиться в суд для защиты своих прав и требования выплаты за выполненную работу. Важно иметь доказательства выполненной работы и неполученной оплаты.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт.
2. Договор на выполнение работ.
3. Документы, подтверждающие выполнение работ (акты выполненных работ, счета и т.д.).
4. Корреспонденцию с начальством, в которой будет отображен факт отказа выплаты за выполненные работы.

После сбора всех необходимых документов необходимо обратиться к юридическому специалисту и/или в суд, который рассмотрит данное дело и вынесет решение по вознаграждению за выполненные работы.

Статья 112 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде" и статья 196 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" могут быть применимы для решения данной ситуации.