Как получить выплату в размере 33250 рублей от работодателя после неофициальной работы?

Здравствуйте! Если вы работали без оформления трудового договора и вас не зарегистрировали в налоговой инспекции, то это считается незаконной занятостью, что не имеет правовой защиты в Российской Федерации. Однако, вы по-прежнему можете обратиться в суд с иском о выплате неофициальной зарплаты. Подготовьте доказательства (например, свидетельские показания, чеки, договоры), а затем обратитесь к юристу, который поможет вам подготовить документы и составить исковое заявление. Однако, следует учесть, что суд может потребовать подтверждения незаконной занятости, поэтому лучше собрать все необходимые доказательства для подачи иска в суд.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: 1. Трудовой договор или договор подряда, если он был заключен между работодателем и работником. 2. Документы, подтверждающие факт фактической работы, такие как чеки, квитанции, документы о приеме на работу и прочее. 3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения между работником и работодателем.

В данной ситуации, если работодатель не выплатил заработную плату по указанной работе, вам может понадобиться обратиться в суд или к трудовой инспекции. Не официальное трудоустройство является нарушением законодательства России, и в такой ситуации вы можете требовать выплаты зарплаты по действующему тарифу, но для этого нужны соответствующие документы и подтверждение факта работы.

Статья 136 ТК РФ "Виды оплаты труда", статья 139 ТК РФ "Место и сроки выплаты заработной платы". Также возможно применение статьи 242 ГК РФ "Договор возмездного оказания услуг" в случае, если работа была оказана на основе договора. В любом случае, рекомендую обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций и помощи в защите своих прав.