Как получить выплату северных и районных коэффициентов при увольнении из МВД: правовые аспекты и способы решения проблемы

Для добивания выплаты северных и районных коэффициентов Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Государственная пошлина при подаче иска на взыскание задолженности в данном случае не взимается, так как речь идет о выплатах по трудовому договору, а не о спорах по имущественным отношениям. В иске необходимо ссылаться на Трудовой кодекс Российской Федерации и соответствующие нормы, регулирующие выплаты при выслуге лет. В решении Верховного суда, на которое Вы ссылаетесь, уточнено, что нормы Трудового кодекса имеют большую юридическую силу, чем иные нормативные правовые акты. Поэтому, в Вашем случае, следует ссылаться на соответствующие нормы Трудового кодекса. Также, Вы можете указать на решение Верховного суда РФ, которое признало незаконным другой НПА и указать на аналогичность Вашего случая. Однако, необходимо учитывать, что трудовые споры могут быть сложными и время затратными, поэтому, в Вашем случае, обратившись к специалисту, Вы получите более детальную консультацию и помощь в решении данного вопроса.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметкой об увольнении;
2. Копия приказа об увольнении;
3. Копия свидетельства о выслуге лет (если имеется);
4. Копия решения Верховного суда РФ от 01.12.2015 года № АКПИ15-1253.

На основании действующего законодательства и норм Трудового кодекса Российской Федерации, с Вами была заключена трудовая договор, по которому Вам были гарантированы все предусмотренные законом выплаты, включая северные и районные коэффициенты. Поэтому, имея решение Верховного суда РФ, которым признан незаконным другой нормативный правовой акт, у Вас есть право на получение еще не выплаченных сумм.

Для добивания выплаты Вам следует обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по выплате северных и районных коэффициентов. Также рекомендуется в заявлении ссылаться на нормы Трудового кодекса РФ, а также на решение Верховного суда РФ от 01.12.2015 года № АКПИ15-1253.

При обращении в суд Вам потребуется оплатить государственную пошлину. Ее размер зависит от суммы иска и определяется в соответствии с законодательством РФ. Эту информацию можно получить в суде, где Вы будете подавать заявление.

Также, для дальнейшего сотрудничества по решению данного вопроса, Вы можете обратиться в юридическую фирму или к адвокату, который ведет дела по трудовому праву, и заключить с ним договор об оказании юридических услуг.

Для решения вопроса о взыскании задолженности по выплате северных и районных коэффициентов, применимы следующие статьи закона:

1. Статья 139 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), которая предусматривает выплату работникам дополнительных выплат, включая северный и районный коэффициенты, при работе в условиях Севера и на северных районах.

2. Пункт 2 статьи 133 ТК РФ, согласно которому, при увольнении по статье 77 ТК РФ (выслуга лет), работник имеет право на дополнительную выплату средней заработной платы за период работы в данной организации.

3. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в соответствии с которым полагается льготная госпошлина за рассмотрение дела (7000 рублей).

4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ГПК РФ), который регулирует порядок подачи исковых заявлений и их рассмотрение в суде.

Как правило, для решения подобного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по выплате северных и районных коэффициентов, ссылаясь на нормы Трудового кодекса РФ. Кроме того, может использоваться решение Верховного суда РФ по аналогичному вопросу, как в данном случае. Льготная госпошлина вносится при подаче искового заявления.