Повышение МРОТ в России: в Сахалинской области - 24000 рублей без северных надбавок и районных коэффициентов

"Каким образом будет изменена зарплата в Сахалинской области после подписания указа о повышении МРОТ, учитывая, что МРОТ должен составлять 24000 и вычисляется без учета северных надбавок и районных коэффициентов, а чистый оклад за полностью отработанный месяц сейчас равен 17000 и должен быть повышен до 24000 с учетом северных надбавок?"

| Добрыня, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день. Указ президента Российской Федерации о повышении МРОТ был подписан, однако подробности его применения могут отличаться в зависимости от конкретных условий трудового договора и законодательства региона, в котором работаете. В соответствии с пояснениями, которые были даны ВС РФ, МРОТ может быть рассчитан без учета северных надбавок и районных коэффициентов, то есть на основании чистого оклада. Следовательно, если ваш чистый оклад за полностью отработанный месяц составляет 17 000 рублей, то его должны поднять до 24 000 рублей с учетом повышения МРОТ на 1 мая. Однако, необходимо обратить внимание на условия трудового договора и законодательства региона, чтобы уточнить детали.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт с работодателем, в котором указан размер заработной платы.
  2. Листок нетрудоспособности (больничный) и его копию, если такой имеется.
  3. Заявление на повышение заработной платы с обоснованием требуемой суммы.
  4. Документы, подтверждающие размер северной надбавки и районного коэффициента, если они применимы к данной должности и территории.

Вам следует обратиться к своему работодателю и предоставить необходимые документы для решения данного вопроса. В случае отказа в повышении заработной платы, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса не указываются. Однако, для определения прав и обязанностей работодателя и работника в случае изменения минимальной заработной платы, следует обратиться к статьям 131, 133 Трудового Кодекса РФ. Также возможно применение норм Кодекса о защите прав потребителей в случае неисполнения обязательств со стороны работодателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы