Как получить выплату от работодателя в случае травмы на работе по трудовому договору?

В случае травмы на рабочем месте, работодатель обязан осуществлять выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа) в размере 100% заработка сотрудника в первые 3 дня после травмы и 80% заработка начиная с 4-го дня. Выплаты осуществляются до полного выздоровления или до объявления стационарного лечения. При отсутствии стационарного лечения выплаты производятся до 10 календарных дней с момента возврата к работе (как минимум за сутки до первого рабочего дня). В случае продолжительного лечения и отсутствия возможности выполнить трудовые обязанности, работодатель может расторгнуть трудовой договор в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации.

документы, необходимые для решения данного вопроса, включают в себя:
- Медицинское заключение о травме на рабочем месте
- Больничный лист, выданный врачом, удостоверяющий нетрудоспособность
- Копия трудового договора
- Другие медицинские документы, подтверждающие диагноз и период лечения

Статьи 213, 226-227 Трудового кодекса Российской Федерации