Как получить выплату заработной платы в случае банкротства работодателя: рекомендации и действия сотрудника

Если работодатель не получает ваше заявление на выплату в связи с неустройством на работу из-за процедуры банкротства, вам следует обратиться в арбитражный суд, который рассматривает дело о банкротстве юридического лица. На стадии определения конкурсного управляющего вы можете предъявить требование об выплате за второй месяц после сокращения численности штата. Однако, следует учесть, что выплата осуществляется из имущества должника, и возможность получить полную сумму может зависеть от наличия достаточных средств. В данном случае применима статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на выплату в связи с неустройством на работу. 2. Документы, подтверждающие факт сокращения численности штата (например, приказ о сокращении или договор о прекращении трудового договора). 3. Документы, подтверждающие отправку заявления почтой (например, квитанция о отправке заказным письмом). 4. Документы, подтверждающие процедуру банкротства (например, решение арбитражного суда о признании юридического лица банкротом).

Статья 81 ТК РФ