Как получить выходные дни после отказа работодателя на основании справки о сдаче крови: советы в сложной ситуации

Если работодатель отказался предоставить выходные дни на основании справки о сдаче крови и заявление было написано, но не подписано работодателем, то следует обратиться к руководству предприятия с просьбой предоставить необходимые выходные дни. Если срок справки на предоставление дней отдыха закончился, то в этом случае работодатель может отказаться от предоставления выходных дней без соответствующей основы. В этом случае работник может подать жалобу в соответствующую инстанцию или обратиться в судебный орган для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении выходных дней на основании справки о сдаче крови, которое было написано, но не подписано работодателем.
2. Копия данной справки о сдаче крови, которой вы пытались воспользоваться для получения выходных дней.
3. Копия трудового договора или трудовой книжки, где указывается количество рабочих дней в неделю и схема режима работы.
4. Документы, подтверждающие отказ работодателя предоставить выходные дни на основании данной справки о сдаче крови.

Эти документы будут необходимы для подтверждения факта нарушения работодателем законодательства по поводу предоставления выходных дней.

Статья 119 Трудового кодекса РФ, статья 22 Закона РФ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 109 Трудового кодекса РФ.