Как получить возможность занимать должности финансового менеджера и бухгалтера после обучения на факультете управления персоналом? Советы студентам.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1187132
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, получение диплома о высшем образовании на определенной специальности означает только наличие квалификации и знаний по данной специальности. Однако, никакое законодательство не запрещает заниматься другими должностями, если Вы соответствуете требованиям работодателя и обладаете соответствующими знаниями и навыками в этой области. Однако, стоит учитывать, что для получения определенных должностей могут потребоваться дополнительное обучение, курсы или сертификация.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Диплом об окончании факультета экономики и менеджмента, специальность управление персоналом.
- Свидетельство о прохождении профессиональной подготовки на должность менеджера по персоналу (если таковая была).
- Иные сертификаты, курсы, или документы, подтверждающие профессиональные знания и навыки.
- Перечень должностных инструкций или уставов учреждений, где планируется трудоустройство, чтобы определить требования к компетенциям и навыкам, необходимым для конкретной должности.
В любом случае, работодатель имеет право назначать на должности тех, кто соответствует установленным законом требованиям и подходит к компетенциям вакансии. Если специфические требования не указаны в законодательстве, работодатель может ставить конкретные условия приема на работу, основываясь на присущей ему на соответствующем рынке ситуации и собственным потребностям.
Никакие статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос. В данном случае необходимо обратиться к требованиям конкретных работодателей, которые могут определять не только требования к образованию, но и к опыту работы и другим квалификационным характеристикам. Также может потребоваться пройти дополнительные курсы обучения или получение дополнительной профессиональной квалификации в соответствии с требованиями конкретной должности.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы