Как получить возможность занимать должности финансового менеджера и бухгалтера после обучения на факультете управления персоналом? Советы студентам.

Согласно законодательству Российской Федерации, получение диплома о высшем образовании на определенной специальности означает только наличие квалификации и знаний по данной специальности. Однако, никакое законодательство не запрещает заниматься другими должностями, если Вы соответствуете требованиям работодателя и обладаете соответствующими знаниями и навыками в этой области. Однако, стоит учитывать, что для получения определенных должностей могут потребоваться дополнительное обучение, курсы или сертификация.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Диплом об окончании факультета экономики и менеджмента, специальность управление персоналом.
2. Свидетельство о прохождении профессиональной подготовки на должность менеджера по персоналу (если таковая была).
3. Иные сертификаты, курсы, или документы, подтверждающие профессиональные знания и навыки.
4. Перечень должностных инструкций или уставов учреждений, где планируется трудоустройство, чтобы определить требования к компетенциям и навыкам, необходимым для конкретной должности.

В любом случае, работодатель имеет право назначать на должности тех, кто соответствует установленным законом требованиям и подходит к компетенциям вакансии. Если специфические требования не указаны в законодательстве, работодатель может ставить конкретные условия приема на работу, основываясь на присущей ему на соответствующем рынке ситуации и собственным потребностям.

Никакие статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос. В данном случае необходимо обратиться к требованиям конкретных работодателей, которые могут определять не только требования к образованию, но и к опыту работы и другим квалификационным характеристикам. Также может потребоваться пройти дополнительные курсы обучения или получение дополнительной профессиональной квалификации в соответствии с требованиями конкретной должности.