Как получить трудовую книжку в другом городе: советы и рекомендации

Здравствуйте! В соответствии с требованиями статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника. В случае, если Вы не можете лично забрать свою трудовую книжку, рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой отправить книжку по почте с описью вложения. Также возможно получение трудовой книжки через уполномоченного представителя с должным доверенностью. При этом, необходимо уточнить конкретные условия и требования, установленные Вашим работодателем.

Для решения вопроса по забору трудовой книжки необходимо обратиться к работодателю, который ведет учет и хранение трудовых книжек. Работодатель может передать трудовую книжку через почту или курьерскую службу, если это прописано в соглашении между работником и работодателем. В случае отказа работодателя от передачи трудовой книжки, следует обратиться в соответствующие органы и проконсультироваться у специалистов по трудовому законодательству для защиты своих прав. Имейте в виду, что может также потребоваться предоставление документов, подтверждающих вашу личность.

1. Статья 66 Трудового кодекса РФ "Оформление трудового договора"
2. Статья 72 Трудового кодекса РФ "Документы, удостоверяющие трудовую деятельность"
3. Статья 82 Трудового кодекса РФ "Содержание и ведение трудовых книжек"