Как получить субсидию на зарплату работников для ИП в условиях пандемии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2766352
Ответы юристов (1)
К сожалению, без уточнения некоторых деталей невозможно дать точный ответ на данный вопрос. В целом, если ИП соответствует критериям для получения субсидии на зарплату работников в период пандемии, то он имеет право на такую субсидию. Однако необходимо учитывать, что субсидии могут быть предоставлены только за период с 01 апреля 2020 года по 30 июня 2021 года. Если ИП работал в указанном периоде и соответствует критериям, то он может подать заявление на получение субсидии.
Для решения данного вопроса ИП может потребоваться следующие документы:
Свидетельство о государственной регистрации как ИП.
Документы подтверждающие, что ИП продает товары/услуги в рамках основного ОКВЭД, который соответствует требованиям для получения субсидии на зарплату работников.
Документы подтверждающие, что ИП находится в зоне действия мер поддержки в связи с пандемией.
Документы, подтверждающие факт того, что ИП работал во время пандемии, например, выписки из бухгалтерской отчетности, договоры на оказанные услуги, документы о начисленной заработной плате, расчеты и другие документы, которые могут подтвердить тот факт, что ИП работал во время пандемии.
Заявление о выдаче субсидии на зарплату работников.
В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться и другие документы. Я рекомендую обратиться за консультацией к опытному юристу, чтобы убедиться в том, что все необходимые документы поданы правильно и находятся в полном объеме.
Статья 2.1 Федерального Закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «О субсидировании из федерального бюджета расходов на выплату заработной платы работникам организаций, находящихся в трудной жизненной ситуации». Статья 4. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность за предоставление ложной информации при подаче заявки на субсидию.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы