Как получить справку с места работы для школы при работе без официального трудоустройства и возрасте 17 лет?

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права заносить в трудовую книжку сведения о работниках, не достигших возраста 16 лет. Исходя из этого, если вы работаете неофициально и не достигли 16-летнего возраста, вашего работодателя нет в реестре работодателей и вы не имеете права требовать у него справку о работе. Однако, существуют случаи, когда работодатель может выдать повестку на работу в порядке "определенного порядка исключений", когда сотрудник не достиг 16-летия. Если это так, то вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой выдать вам справку о том, что вы работаете в данной организации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Справка с места работы о том, что вы там работаете, с указанием вашей должности и стажа работы.
2. Копия трудового договора, если таковой имеется.
3. Копия паспорта, подтверждающая вашу личность и возраст.

Если у вас нет официального трудоустройства и соответствующих документов, вы можете обратиться в службу занятости населения для получения справки о том, что вы не зарегистрированы как безработный. Также можно обратиться в местную полицию для получения справки о том, что вы не состоите на учете как безнадзорный или асоциальный элемент общества. Эти документы могут быть признаны достаточными для школы.

Статьи 68 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.