Как получить справку об отсутствии служебного жилья и куда обратиться в случае отказа отдела кадров: советы для сотрудника ООО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2796291
Ответы юристов (1)
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на действия отдела кадров ООО. В Вашей жалобе следует указать конкретные действия или бездействия работодателя, которые нарушают Ваши трудовые права и законодательство РФ. Важно также предоставить все необходимые документы, подтверждающие Ваши требования.
Для решения данного вопроса Вам необходимо иметь при себе следующие документы: 1. Письменное заявление на предоставление справки о том, что Вы не получали служебное жилье от своей работы. 2. Копию отказа отдела кадров в предоставлении данной справки или письмо, в котором отдел кадров отказал Вам в написании информации на листе бумаги и ее заверении. 3. Копию военного билета мужа. 4. Документы, подтверждающие оплату аренды квартиры, которую Вы снимаете, такие как договор аренды и квитанции об оплате.
Для обращения с жалобой на действия отдела кадров Вы можете обратиться в прокуратуру или в уполномоченный орган по противодействию коррупции. Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию или в Министерство труда и социальной защиты для получения консультации по данному вопросу.
Статья 53. Трудовой кодекс Российской Федерации: Право работника на информацию о своей деятельности, условиях труда и охране труда Статья 84. Трудовой кодекс Российской Федерации: Право работника на предоставление справок и выписок. Статья 361. Гражданский кодекс Российской Федерации: Исполнение обязательств с работником (например, по предоставлению справки). Также могут быть применимы нормы законодательства о защите прав потребителей, если речь идет о предоставлении услуг организацией. Для более точного ответа нужно иметь больше информации о данной ситуации.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы