Как получить справку о доходах в новой организации после декретного отпуска: советы автора

Здравствуйте! В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации № 146-ФЗ, работодатель обязан предоставить работнику справку о доходах, полученных за год. В случае, если новый бухгалтер отказывает в предоставлении справки о доходах, следует направить письменный запрос на ее получение. Если бухгалтер продолжает отказывать, возможно стоит обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы с запросом о вынесении соответствующего решения. Однако, необходимо учитывать, что детали вашего дела, а также причины и характер судебных вопросов не известны, поэтому рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет дать более точный и конкретный совет в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет получить от работодателя справку о доходах за период до ухода в декретный отпуск (то есть за 2018 год). Обратитесь к своему бывшему работодателю с просьбой предоставить такую справку. В случае отказа работодателя предоставить данную справку, Вы можете обратиться в суд за защитой своих прав. Также Вы можете обратиться в Пенсионный фонд РФ, чтобы получить информацию о своих заработных платах за указанный период времени. Кроме того, осуществите сбор всей возможной документации, касающейся Вашего трудового отношения и заработной платы за период работоспособности.

Конкретных статей законодательства, применимых к данному случаю, необходимо определять исходя из обстоятельств конкретного дела. Однако, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи: - Статья 6.1 Федерального закона "О защите персональных данных" (№152-ФЗ от 27.07.2006 г.), которая обязывает оператора обрабатывать персональные данные в соответствии с требованиями закона, а также обеспечивать права субъектов персональных данных; - Статьи 44-45 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок хранения трудовых документов и их предоставления работникам, в том числе и справок о доходах; - Статья 53 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право каждого на конфиденциальность персональных данных и на защиту своей частной жизни.