Как получить справку 2НДФЛ после увольнения: сроки и требования

В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать справку 2НДФЛ в течение трех рабочих дней со дня обращения работника за ней. Однако, если в трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрен иной срок, то он должен быть соблюден. После увольнения работнику следует обратиться к работодателю за выдачей справки в ранние сроки, чтобы избежать возможных задержек и проблем.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на получение справки о доходах и удержанных налогах за текущий год не позднее 1 апреля следующего года. Однако, если работник уволился в течение текущего года, то он имеет право на получение данной справки не позднее 3 месяцев со дня увольнения.

Для того чтобы работодатель предоставил справку 2НДФЛ работнику, последний должен обратиться к работодателю с письменным запросом, в котором следует указать свои фамилию, имя, отчество, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС) и год, за который необходима справка.

Таким образом, для решения вопроса о получении справки 2НДФЛ необходимо обратиться к прошлому работодателю со своим запросом и указанием своих данных.

Согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на получение трудовой книжки и иных документов, подтверждающих его трудовую деятельность, после окончания работы не позднее трех рабочих дней с момента обращения. Однако, применительно к справке 2НДФЛ данная статья не является основной, так как непосредственно она не регламентирует срок, в течение которого работодатель должен выдать данную справку.

Срок выдачи справки 2НДФЛ регулируется Приказом Федеральной налоговой службы от 19.01.2009 N ММ-3-06/9@ "Об утверждении форм и порядка представления налоговых деклараций (расчетов) о доходах и (или) о социальных выплатах, налоговых вычетов по ним и порядка заполнения информационных бланков о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера физических лиц". Согласно данного приказа, работодатель должен представить справку 2НДФЛ не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Таким образом, применительно к данному вопросу, применимы следующие статьи: статья 189 ТК РФ и Приказ Федеральной налоговой службы от 19.01.2009 N ММ-3-06/9@.