Как получить расчет при увольнении по трудовому соглашению из офиса в Подольске, если вы живете в Кировской области

Для того чтобы дать более точный ответ, необходима более подробная информация об условиях трудового соглашения и причинах увольнения. Однако, в целом, если трудовое соглашение было заключено законно и действительно, то работодатель обязан выплатить все необходимые расчеты в соответствии с действующим законодательством. Если расчет не был получен в указанный срок, то необходимо обратиться к работодателю с соответствующим требованием. Если работодатель отказывается выплатить необходимую сумму, то можно обратиться в суд или в органы трудовой инспекции для защиты своих прав как работника.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовое соглашение, по которому вы были уволены.
2. Копия трудовой книжки с отметкой об увольнении.
3. Документы подтверждающие факт работы на предприятии в течение указанного вопросе периода.
4. Копии письменных заявлений организации на увольнение.
5. Документы, подтверждающие местонахождение офиса и его контактную информацию.

Для получения расчета по увольнению вы можете обратиться в местный офис Управления Пенсионного фонда Российской Федерации и/или в Российский центр занятости.

Трудовой Кодекс Российской Федерации, статьи 77, 80, 187, 188 и 190.