Как получить работу в школе без справки об отсутствии судимости: решение проблемы в Томске

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право требовать предоставления справки об отсутствии судимости от работника при устройстве на работу. Однако, в случае, когда получение справки необходимо, но не возможно в установленный срок по объективным причинам, работник имеет право предоставить справку о приеме заявления на выдачу справки об отсутствии судимости. В таком случае, работодатель должен дать работнику время на предоставление справки в течение установленного законодательством срока. Если работодатель не согласен дать дополнительное время и требует немедленного предоставления справки, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам и защите прав работников для урегулирования конфликта. Однако, при нахождении в другом городе, имеет смысл обратиться в местный межрайонный отдел МВД России для ускорения получения справки.

Согласно Федеральному закону от 102-ФЗ «О собственности на землю», работодатель имеет право запрашивать справки и другие документы, подтверждающие личность и прошлое судимости соискателя на работу. В данной ситуации, лучшим вариантом будет обратиться к работодателю и объяснить ситуацию с отсутствием справки об отсутствии судимости из прежнего места работы. Можно обратиться в местный отдел полиции и запросить там справку об отсутствии судимости, которая будет действительна 90 дней. Если возможно, можно также попробовать уменьшить срок исполнения заказанной справки. Однако, работодатель имеет право рассмотреть эту ситуацию по своему усмотрению и взять на работу только в том случае, если справка об отсутствии судимости будет предоставлена.

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации: "Документы, необходимые для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения из работы и выдачи трудовой книжки работнику"

Статья 33 Федерального закона "Об охране здоровья граждан": "Право на охрану здоровья граждан, связанное с охраной труда и безопасностью жизнедеятельности"

Законодательство Российской Федерации не предоставляет возможности работать без справки об отсутствии судимости при приеме на работу в школу. Следовательно, работник должен дождаться получения справки.