Как устроиться на работу бортпроводником: требования безопасности и проверка кандидата.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3310734
Ответы юристов (2)
Согласно Закону Российской Федерации "О национальной безопасности" и "О безопасности граждан во время гражданской авиации", при приеме на работу в должность бортпроводника может проводиться проверка на наличие признаков связанных с опасностью национальной безопасности, включая проверку родственников соискателя. Таким образом, родительские судимости могут повлиять на решение о приеме на работу, хотя каждый случай рассматривается индивидуально.
При приеме на работу бортпроводником проводится проверка на предмет соответствия заявленных квалификационных требований и наличия у соискателя возможных препятствий для замещения вакантной должности. В рамках такой проверки могут быть проверены сведения о родственниках и близких знакомых соискателя. В случае наличия у родителей соискателя серьезных судимостей может быть принято решение о невозможности принятия соискателя на работу в связи с наличием существенных препятствий. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и окончательное решение принимается на основе результатов проведения соответствующей проверки.
Для получения работы бортпроводника могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт Российской Федерации.
- Документ об образовании.
- Дополнительное образование и курсы профессиональной переподготовки (если такие есть).
- Сертификаты и дополнительные документы о квалификации и опыте работы в авиации (если таковые имеются).
- Справка о несудимости.
Относительно судимости родителей, это может влиять на работу бортпроводника, особенно, если их судимость связана с наркотиками, преступлениями против сексуальной неприкосновенности или терроризма. В любом случае, при проверке судимости будут находиться и данные о родителях, и о соискателе. Однако, конечное решение принимается работодателем на основе положительного или отрицательного заключения службы безопасности компании.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовой договор и его заключение); - статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации (Требования к кандидатам на работу); - статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации (Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя); - статья 58 Федерального закона "О безопасности" (Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв, в том числе прохождение проверки на наличие судимостей); - статья 13 Федеральной службы безопасности Российской Федерации (Порядок прохождения проверки на соответствие установленным требованиям к лицам, желающим пройти службу в ФСБ).
Ответ на вопрос о том, будет ли проверяться судимость родителей, зависит от конкретных правил и процедур каждой компании, которая занимается трудоустройством бортпроводников. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может проводить проверку кандидатов на наличие судимостей, но если родители не связаны с работой бортпроводника, то вероятнее всего, их судимость не будет влиять на решение о трудоустройстве человека.
Для получения конкретного ответа на данный вопрос, следует обратиться к конкретному работодателю, для которого Вы хотите устроиться, и уточнить у него требования к кандидатам на эту должность. Возможно, наличие судимости у Ваших родителей станет основанием для отказа, но точно ответить на данный вопрос может только работодатель.
В целом же, для прохождения службы безопасности, как правило, требуется предоставить паспорт (в том числе для установления гражданства РФ и наличия регистрации по месту жительства), справку о несудимости, медицинскую справку о состоянии здоровья и о прохождении соответствующего медицинского обследования.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы