Как получить премию, если руководитель отказывает? Судебный процесс по выплате премии по приказу №88

Какую стратегию выбрать: подать новое исковое заявление в первой инстанции или ждать решения апелляционной инстанции, учитывая мой случай, когда я уволился из организации в апреле 2016 года, но случайно узнал о приказе №88 о премировании за 2014 год в конце 2016 года, направил заявление о выплате премии, но руководитель отказал, ссылаясь на отсутствие средств, после чего я обратился в суд и получил решение, которое частично удовлетворило иск, но ответчик подал апелляционную жалобу, представив новый приказ №116, согласно которому премия уменьшена в 2 раза, и до сих пор отказывается выплатить премию, ссылаясь на отсутствие средств?

| Бронислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно решению суда исковые требования были удовлетворены только частично, а именно, была принята решение о выплате премии, не уменьшенной на основании приказа №116. Однако, в остальной части исковые требования были оставлены без удовлетворения, что, возможно, не устроило истца.

Предлагается подождать решения апелляционной инстанции и только после этого принимать дальнейшие юридические меры, например, подавать новое исковое заявление о признании приказа №116 незаконным.

Однако, перед принятием решения следует консультироваться с юридическими специалистами и тщательно изучить все документы и доказательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Копия приказа №88 о премировании за работу за 2014 год.
  2. Копия искового заявления, поданного в суд.
  3. Копия приказа №116, которым отменен приказ №88.
  4. Копия решения суда.
  5. Документы, подтверждающие отсутствие средств в организации.

Полученное решение суда можно обжаловать в апелляционном порядке или подать новое исковое заявление о признании приказа №116 незаконным в суд первой инстанции.

В случае подачи нового искового заявления необходимо обосновать, что приказ №116 не имел правовой основы, так как не был согласован соответствующими органами и не был подписан руководителем. Также можно ссылаться на отсутствие предусмотренных Кодексом оснований для уменьшения премии и документы, подтверждающие наличие средств в организации для выплаты премий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному случаю:

  1. Статья 136 ТК РФ "О заработной плате"
  2. Статья 137 ТК РФ "Удержания из заработной платы"
  3. Положение о премировании, утвержденное организацией
  4. Инструкция по делопроизводству, утвержденная организацией

С учетом рассмотренных обстоятельств необходимо оспаривать приказ №116 в суде первой инстанции, так как Решение суда первой инстанции не удовлетворило все исковые требования. Однако через апелляционную инстанцию необходимо подавать апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции в целом по решению суда. Подача нового искового заявления без решения апелляционной инстанции нецелесообразна, так как может повториться неправильное исчисление суммы выплаты премии и отрицательное решение суда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы