Как получить полную зарплату при больничном ребенка до 7 лет: советы и статья закона

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации, работник сохраняет право на получение заработной платы в размере 100% в случае временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет. В вашем случае, так как ребенку 4 года, ваш муж подходит для получения зарплаты в полном размере. Если зарплата была значительно сокращена из-за больничного по уходу за ребенком, вам рекомендуется обратиться к начальству и предъявить претензию на основании указанной статьи Трудового кодекса.

Для решения данного вопроса потребуется письменная претензия к начальству, в которой следует указать основания для восстановления полного размера заработной платы, а также копия документа, подтверждающего возраст ребенка (например, копия свидетельства о рождении).

Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации