Как получить перевод на новое место работы, несмотря на словесные основания и вакансии: советы женатому мужу

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на перевод на другую работу в случае смены места проживания по причинам, связанным с браком. Если муж вашего собеседника женился и переехал в другое место, ему должны были предоставить перевод на ближайшее рабочее место со сходными условиями труда. Отказ в переводе без обоснованных причин является нарушением трудовых прав работника.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: копия трудового договора, документы, подтверждающие изменение места проживания (например, регистрация по месту жительства), а также любые другие документы, подтверждающие факты, приведенные в вопросе.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на перевод на другую работу при смене места проживания по причинам, связанным с браком.