Как получить отпуск при увольнении по контракту и категории В из ВС РФ с выслугой 25 лет

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для получения дополнительного отпуска при увольнении по здоровью категории В, необходимо обратиться в Военно-врачебную комиссию (ВВК) для установления и подтверждения причины увольнения по здоровью. Если ВВК подтвердит инвалидность, у вас будет право на дополнительный отпуск, срок которого зависит от степени утраты трудоспособности, указанной в заключении ВВК. Однако, если рапорт на увольнение был написан с указанием простого окончания контракта, без упоминания об увольнении по здоровью или получении инвалидности, то вероятнее всего, будет сложно доказать причину увольнения и получить дополнительный отпуск.

Для решения данного вопроса потребуется представить следующие документы: 1) Копия рапорта на увольнение и указанных в нем причин; 2) Заключение Военно-врачебной комиссии о степени утраты трудоспособности (если имеется); 3) Другие документы, подтверждающие наличие заболевания или состояния здоровья, приведшего к увольнению.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1) Статья 31 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации"; 2) Статья 40 Федерального закона от 27.11.1992 № 4015-1 "О воинской обязанности и военной службе"; 3) Статья 12 Федерального закона от 19.11.1997 № 142-ФЗ "О статусе военнослужащих".