Как получить положенные выплаты при увольнении по собственному желанию и избежать долгов за использованный отпуск - советы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя заранее в письменной форме. В случае увольнения по собственному желанию при выходе с отпуска, работнику должны быть выплачены все причитающиеся ему по закону выплаты, включая за неиспользованный отпуск. Работодатель не имеет права удерживать сумму за использованный отпуск, если она не была предусмотрена трудовым договором или коллективным договором.

Для решения данного вопроса понадобятся копии трудового договора, записей в табеле учета рабочего времени, а также заявления о увольнении по собственному желанию и ответа работодателя на данное заявление.

Статья 77, 128 и 142 Трудового кодекса Российской Федерации