Как получить отпуск по семейным обстоятельствам в случае смерти близкого родственника

Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется ему в целях отдыха. Полагается ли Вам отпуск по семейным обстоятельствам в связи со смертью дедушки, зависит от положений вашего трудового договора или коллективного договора, а также от решения вашего работодателя. В некоторых случаях работодатель может быть готов предоставить такой отпуск, но это не является обязательным требованием законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие родственные отношения с умершим дедушкой, а именно свидетельство о рождении, свидетельство о браке (если был заключен брак с родственником умершего), свидетельство о смерти умершего дедушки и документ, подтверждающий право на отпуск по семейным обстоятельствам (например, трудовой договор или коллективный договор, в котором разъясняются права работника на отпуска). В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться и другие документы, например, заверенная копия завещания умершего дедушки, документы, связанные с наследованием или другие документы.

Раздел 7 статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам", раздел 7 статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежегодный оплачиваемый отпуск", статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по семейным обстоятельствам".