Как получить отпуск по семейным обстоятельствам? Справка для рапорта и документы, помогающие в случае отказа командира

Здравствуйте. Согласно ст. 68, п. 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", военнослужащий вправе получить отпуск по беременности и родам его жены в течение 14 календарных дней с момента рождения ребенка. Данное право необходимо уведомить руководство с необходимыми документами на подтверждение данных обстоятельств. Поэтому, если ваше заявление на получение отпуска было сделано правильно, а командир все еще отказывает, вам необходимо обратиться к вышестоящим командующим или военной прокуратуре для защиты ваших прав.

Для решения вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Устав об обязательной военной службе, которым руководствуется Ваш командир.

2. Законы и нормативные акты, регулирующие отпуска военнослужащих по семейным обстоятельствам.

3. Справка об отсутствии других важных обстоятельств или документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств (например, родовой сертификат жены).

4. Рапорт о намерении взять отпуск по семейным обстоятельствам.

5. Копия служебного удостоверения и приказа о назначении на должность военнослужащего.

Вам необходимо будет обратиться к юристу или специалисту в области военного права для получения консультации и помощи в решении этого вопроса. Он сможет рассмотреть Вашу ситуацию и помочь Вам решить этот вопрос в соответствии с действующим законодательством и правилами военной службы.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

• Статья 59 Конституции РФ - право на отдых и свободное время;
• Статья 41 Устава Вооруженных Сил РФ - право на отпуск по семейным обстоятельствам;
• Статья 123 Гражданского кодекса РФ - защита личных неимущественных прав;
• Статьи 1064-1070 Гражданского кодекса РФ - ответственность за нарушение прав.