Как получить отпуск, если он был неправильно запрошен и возникла ситуация через 11 месяцев

Если вам не был предоставлен положенный отпуск через 11 месяцев после выхода из предыдущего отпуска, вам следует обратиться с жалобой или заявлением в органы надзора и контроля трудовых отношений, такие как Инспекция труда или Прокуратура.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Письменное заявление о непредоставлении положенного отпуска через 11 месяцев. 2. Копии трудового договора или трудовой книжки, подтверждающие ваш стаж работы и предоставление предыдущего отпуска. 3. Любые другие доказательства, которые могут подтвердить факт отказа в предоставлении отпуска.

Статьи 122 и 123 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса. Статья 122 регулирует право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, а статья 123 устанавливает порядок предоставления отпуска и последствия его нарушения работодателем.