Как получить отпуск, если начальник не отвечает на запросы увольнения с выслугой 20 лет?

Сотрудник полиции, имеющий выслугу лет более чем 20 лет, имеет право на дополнительный отпуск. В случае отказа начальника предлагается обратиться к вышестоящему руководству ведомства или в суд с требованием защиты своих прав. Однако, перед этим можно попробовать решить вопрос путём переговоров и договорённостей с начальником.

Для решения данного вопроса, Вам как сотруднику полиции, необходимо обратиться к начальнику соответствующего подразделения с заявлением об отпуске с последующей увольнением в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Документами, которые могут потребоваться в данном случае, являются: - Трудовой договор или контракт с подписью начальника и работника - Отпускной листок с подписью начальника подразделения, с индексом и номером года - Заявление о выходе на пенсию или об увольнении с места службы - Удостоверение личности сотрудника полиции.

Если возникнут дополнительные сложности, то может потребоваться консультация юриста.

Статьи закона, применимые в данной ситуации, зависят от многих факторов, включая тип и место работы, законодательство, применяемое в данной области и т.д. Однако, если рассматривать вопрос об отпуске и увольнении сотрудника полиции, следующие статьи могут быть применимы:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 306 - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 5.27 - Нарушение правил предоставления отпусков и других отпускных льгот;
• Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О милиции", ст. 53 - Отпуск сотрудников милиции;
• Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 124 - Право на отпуск.

Согласно статье 53 Закона Российской Федерации "О милиции", сотрудникам полиции предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации гарантирует работникам право на отпуск в соответствии со ст. 124.

Если начальник грозится не отпустить сотрудника полиции в отпуск, он может быть привлечен к ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.