Как получить отпуск для лечения в санатории, когда директор школы не разрешает

Если вам предоставлена санаторно-курортная путевка, то вы имеете право на ее использование. Школа не может ограничивать ваше право на отдых и лечение. Рекомендуется обратиться к администрации школы и обосновать необходимость использования данной путевки. Если проблема не решается путем диалога, можно обратиться за юридической помощью.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документ, подтверждающий право мужа на получение семейной санаторно-курортной путевки, например, приказ о выдаче данной путевки или свидетельство о праве на льготу.

2. Документ, подтверждающий занятость и должность учителя в школе. Это может быть трудовой договор, приказ о назначении на должность или другой документ, подтверждающий легальность трудовых отношений.

3. Заявление о предоставлении отпуска для поездки в санаторий для лечения, обязательно подписанное заявителем.

4. Документальное подтверждение необходимости повышения квалификации и замены отсутствующего учителя во время отсутствия заявителя.

Представив вышеперечисленные документы руководству школы, можно сформулировать просьбу об отпуске учителя, основываясь на праве получения семейной санаторно-курортной путевки, предоставляемом военным пенсионерам. При этом желательно предоставить всю необходимую информацию о замене учителя и том, что это не причинит никакого ущерба учебному процессу.

Статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации.