Как получить оставшуюся часть долга за зарплату: образец заявления и советы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан своевременно и полностью выплачивать заработную плату своим сотрудникам. Если работодатель не выплатил полную заработную плату, Вы вправе требовать ее выплаты. Рекомендуется обратиться к руководству компании с просьбой о выплате задолженности. В случае отказа рекомендуется подать заявление на перерасчет заработной платы. Образец заявления можно составить следующего содержания:

Образец заявления на перерасчет заработной платы

ФИО работника: _____________________________ Должность: _________________________________ Номер контактного телефона: ___________________ Название организации: ________________________ Адрес организации: __________________________ Дата написания заявления: _____________________

Уважаемые руководители организации!

Я, ФИО (Ф.И.О. работника), работаю (работал) на Вашей организации с (дата начала работы) по настоящее время (дата окончания работы). В связи с неполной выплатой заработной платы мне необходимо просить о перерасчете заработной платы за указанный период.

Прошу Вас произвести перерасчет заработной платы и выплатить мне оставшуюся сумму задолженности.

С уважением, (Ф.И.О. и подпись работника)

Вы можете также обратиться к инспекции труда для получения консультаций по вопросам защиты прав работника.

Для решения данного вопроса следует собрать следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора или контракта оказания услуг
2. Копии расчетных листков за все месяцы работы
3. Копии свидетельств о выплате зарплаты или иных документов, подтверждающих факт работодателем выплаты заработной платы
4. Копии документов, подтверждающих факт перерасчета заработной платы
5. Любые другие доказательства, которые могут помочь доказать правомерность требования о выплате оставшейся части заработной платы.

Что касается написания заявления на перерасчет з/п, то оно должно содержать следующую информацию:

1. ФИО работника и его контактные данные (телефон, адрес электронной почты)
2. Название организации, в которой работает работник, и ее контактные данные (адрес, телефон)
3. Дата заключения трудового договора или контракта оказания услуг
4. Опишите факты недоплаты, перерасчета зарплаты, которые привели к необходимости написания заявления
5. Сколько денег должен выплатить работодатель работнику
6. Просьба о выплате недостающей части заработной платы
7. Срок, в течение которого должна быть произведена выплата
8. Подпись работника и дата написания заявления.

Это лишь образец заявления, и его можно изменять в соответствии с конкретными обстоятельствами дела. Важно, чтобы заявление содержало все необходимые детали и было адресовано непосредственно ответственному за выплату заработной платы лицу или инстанции. В любом случае, важно сохранить копию заявления и получить подтверждение факта его получения.

Статья 136 Трудового кодекса РФ: "Гарантии выплаты заработной платы работникам" Статья 139 Трудового кодекса РФ: "Сроки выплаты заработной платы" Статья 145 Трудового кодекса РФ: "Ответственность за нарушение законодательства о заработной плате" Статья 246 Гражданского кодекса РФ: "Право работника на получение денежных средств за труд"

Образец заявления на перерасчет заработной платы:

Кому: [наименование организации] От: [ваше ФИО]

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу произвести перерасчет моей заработной платы за период с [дата начала] по [дата окончания], поскольку я не получил(а) полный размер установленной мне заработной платы. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан своевременно и полностью выплачивать заработную плату работникам.

С учетом вышеизложенного, просим произвести перерасчет моей заработной платы и выплатить оставшуюся задолженность в максимально короткие сроки.

Дата: [ваша дата] Подпись: [ваша подпись]