Как получить оплату за работу вахтовым методом и не потерять на 31 день?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830286
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать труд работников в порядке и размерах, установленных коллективным договором, трудовым договором или иным локальным нормативным актом. Следовательно, если ваш трудовой договор предусматривает работу вахтовым методом 15/15, то работодатель обязан оплачивать все отработанные дни в соответствии с этим графиком, включая 31-е число в месяцах, когда оно есть. Если работодатель не выплачивает вам за работу в этот день, вы имеете право требовать соответствующие выплаты.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор, график работы или регламент вахтового метода, приказы о приеме на работу и зачислении заработной платы, выписки из заработной платы, письменные документы (переписка, заявления) с работодателем относительно данной проблемы.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы