Как получить оплату за работу без официального оформления и договора?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3549112
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформить трудовой договор с работником, что указано в статье 56 Трудового кодекса РФ. Работодатель нарушает закон, предлагая работнику работать неофициально и оформляя только договор для доступа к кассе с деньгами. Такие действия квалифицируются как неустановленный ТК РФ вид трудовых отношений и могут влечь за собой ответственность для работодателя.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Договор, заключенный с работодателем на доступ к кассе с деньгами.
2. Любые другие документы, которые подтверждают факт работы, такие как квитанции о получении зарплаты, письма, электронные сообщения и т.д.
3. Копии документов, подтверждающих факт незаконного оформления и выплат заработной платы.
Статья 56 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы