Как получить оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком: права инвалида 3 группы и рекомендации для участковой медсестры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854507
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При нахождении в декретном отпуске, ваше право на отпуск сохраняется. После возвращения с декретного отпуска, вы имеете право на оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Количество дней отпуска определяется коллективным договором или трудовым контрактом, а при их отсутствии - Трудовым кодексом РФ. Дополнительные дни могут быть предоставлены вам в соответствии с решением работодателя или коллективного договора. Чтобы убедиться в обоснованности количества предоставленного отпуска, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или в отдел кадров и запросить информацию о правилах предоставления отпуска и приведения их к соответствию с законодательством.
Копия трудового договора (трудового контракта), приказ о предоставлении отпуска, коллективный договор (если таковой имеется)
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 115-124
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы