Как получить налоговые вычеты на ребенка при зарплате в конверте и обезболить хотя бы свой оклад от налога в законе?

Согласно законодательству Российской Федерации, налоговые вычеты на ребенка могут быть предоставлены только при наличии официальной заработной платы, которая учитывается в расчете налогов. В случае, если часть заработной платы получена в конверте, это может повлиять на право на налоговые вычеты.

Однако, стоит уточнить, что работодатель не вправе отказывать работнику в учете его оклада при налогообложении. Если работник имеет официальный оклад, то на эту сумму должны начисляться социальные налоги и соответствующие налоговые вычеты могут быть предоставлены.

Если работник считает, что его права нарушены, он может обратиться в налоговый орган для урегулирования этого вопроса.

Для решения вопроса о возможности получения налоговых вычетов на ребенка необходимо предоставить документы, подтверждающие факт рождения ребенка, его прописку и нахождение в вашей семье.

Относительно получения оклада на карту официально, а остальной части зарплаты в конверте, следует отметить, что такая практика незаконна и может привести к нарушению налогового законодательства РФ. Если ваш работодатель нарушает налоговые законы, вы можете обратиться в соответствующие органы для защиты ваших прав и получения компенсации налоговых расходов.

По вопросу об облагании налогом оклада, официальная зарплата должна облагаться налогом на доходы физических лиц. Конкретные условия и размеры налоговых вычетов на ребенка определяются законодательством РФ и могут зависеть от семейного положения, количества детей, и других факторов.

Статья 78 НК РФ «Расходы на содержание детей» и статья 217 НК РФ «Общие положения о налоговых вычетах».