Как получить компенсацию за проезд в отпуск и обратно в Министерстве Обороны: правила и ситуации с отказом бухгалтерии

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданские работники, работающие в Министерстве обороны, имеют право на компенсацию затрат, связанных с проездом к месту отпуска и обратно, в соответствии с установленным порядком. Если сотрудник предоставил все необходимые документы, подтверждающие затраты на проезд в рамках установленного порядка, то отказ в выплате компенсации является незаконным. Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы представить свои интересы и защитить свои права в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копии всех соответствующих документов, включая:

1. Приказ о предоставлении отпуска
2. Справка о стоимости проезда
3. Квитанции об оплате топлива для личного транспорта
4. Копию отметки о прибытии и убытии в военкомате
5. Любые другие документы, которые могут помочь прояснить ситуацию.

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, работники, находящиеся в отпуске, имеют право на компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно, если отпуск предоставляется на условиях, предусматривающих выплату такой компенсации. Поэтому, если данный работник имел право на такую компенсацию, то отказ бухгалтерии оплатить проезд незаконен. Однако, необходимо убедиться, что этот вопрос регулируется в каком-то документе ведомства или компании, где работает данный гражданин, и что все условия были выполнены в соответствии с этими документами. Если все требования были выполнены, то отказ бухгалтерии является незаконным, и работник может обратиться в юридические органы за защитой своих прав.

Статьи, применимые к данной ситуации, это статьи 152, 153, 154 Гражданского кодекса РФ, а также статья 1309 Гражданского кодекса РФ.