Как получить отпуск по справке-вызову при учебе и работе в Министерстве обороны РФ

Могу ли я получить отпуск по справке-вызову, если я работаю гражданским в Министерстве обороны РФ, имею высшее образование "специалист" и обучаюсь на "магистра" по другой специальности, которое считается вторым высшим образованием?

| Радислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе использовать отпуск за свой счет для обучения, профессиональной переподготовки или повышения квалификации, если это не противоречит законодательству, коллективному договору, локальным нормативным актам организации и не нарушает права и законные интересы работодателя. Если у данного работника на момент обучения уже имеется высшее образование, то для определения возможности предоставления отпуска следует обращаться к внутренним локальным актам организации и коллективному договору. Поэтому, чтобы получить конкретный ответ на данный вопрос, следует обратиться к работодателю либо специалисту в области трудового права для проведения консультации и изучения соответствующих правовых документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться к Положению о порядке предоставления отпусков работникам воинских формирований Российской Федерации, а также к трудовому законодательству РФ.

Если вы обучаетесь на втором высшем образовании, то вам могут быть предоставлены отпуск в связи с учебой на основании справки-вызова. В свою очередь, для получения такой справки необходимо обратиться в учебный заведение, которое предоставляет данную программу обучения и согласовать даты и продолжительность отпуска.

Для оформления отпуска в связи с учебой, вы должны предоставить своему работодателю соответствующую справку-вызов, которая подтверждает факт вашего обучения. Также стоит уточнить конкретные условия, которые закреплены в трудовом договоре о предоставлении отпусков в вашей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут применяться к данному вопросу:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 113, 115, 117, 122, 123, 124, 178, 179;
  • Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основах трудового законодательства Российской Федерации", статьи 54, 56, 57;
  • Положение о порядке предоставления ежегодных отпусков работникам организаций, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1998 г. N 409.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы