Как получить компенсацию за льготный проезд в Турцию: справки, выплаты и возможные риски

Согласно статье 881 Гражданского Кодекса Российской Федерации, договор перевозки пассажира заключается на условиях, установленных авиаперевозчиком. Поэтому, правильной было бы запросить справку в компании перевозчика, которая предоставляет данную услугу.

Если справка, предоставленная в июле 2017 года, была недействительной, компания имеет право произвести перерасчет и взыскать разницу согласно условиям договора на льготный проезд. Размер взыскиваемой суммы зависит от условий договора, заключенного с компанией перевозчика.

Из норм трудового законодательства следует, что размер взыскиваемой суммы не может превышать 50 процентов размера заработной платы работника. Однако, степень ответственности работника и наличие вины также могут повлиять на размер взыскиваемой компенсации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Справка о стоимости перелета до границы от городского агентства воздушных сообщений; 2. Справка о стоимости перелета до границы от компании перевозчика, если таковая была получена; 3. Авансовый отчет, подтверждающий факт выплаты компенсации льготного проезда на основании предоставленной справки; 4. Документы, подтверждающие заработную плату работника, чтобы рассчитать размер возможной взыскиваемой суммы.

Если компания перевозчика предоставит другую справку о стоимости перелета до границы, чем та, что использовалась для выплаты компенсации, то разницу между суммой, указанной в первой справке, и суммой, указанной во второй справке, могут взыскать с работника. Однако, размер взыскиваемой суммы будет зависеть от многих факторов, включая размер заработной платы работника, и должен быть определен в каждом конкретном случае. Поэтому, вопрос о размере возможной взыскиваемой суммы должен рассматриваться индивидуально в каждом конкретном случае.

Статьи закона, применимые в данной ситуации, могут быть следующими:

1. Статья 381 Гражданского кодекса Российской Федерации - обязательства по договору перевозки.
2. Статья 782 Гражданского кодекса Российской Федерации - порядок компенсации убытков.
3. Пункт 2 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок удержания из заработной платы.

Относительно процента, который может быть взыскан из заработной платы, следует обратиться к конкретному договору трудового отношения и внутренним нормативным актам организации, в которой работает лицо, выполнявшее командировочную службу.