Как получить компенсацию от работодателя за травму на работе: опыт знакомой в возрасте 51 года.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3752208
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации возможно обратиться к работодателю для получения компенсации за причиненный вред. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасность и охрану труда своих сотрудников. Если работник получил травму на рабочем месте из-за невыполнения работодателем своих обязанностей по организации безопасных условий труда, он имеет право на компенсацию за причиненный вред.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: медицинское заключение о переломе шейки бедра, документы, подтверждающие факт получения травмы на рабочем месте (например, заявление в полицию или протокол осмотра места происшествия), свидетельства о работе без официального оформления и иные документы, подтверждающие фактическое трудоустройство.
Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы