Как получить компенсацию за моральный вред от работодателя: сумма 100 000 руб и размер госпошлины - 300 руб

Как мне подать на компенсацию от моего работодателя за моральный вред, если сумма компенсации составляет 100 000 рублей, а размер госпошлины равен 300 рублям?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При подаче на компенсацию от работодателя морального вреда в размере сто тысяч рублей, госпошлина составляет 300 рублей в соответствии с пунктом 2 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Заявление о компенсации морального вреда; 2) Документы, подтверждающие факт и размер причиненного морального вреда, такие как медицинские заключения, психологические экспертизы, фотографии травм и т.д.; 3) Трудовой договор или иные документы, которые подтверждают трудовые отношения с работодателем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Применимые статьи закона: статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункт 2 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы